مقاله

GiG economy

اقتصاد گیگ چیست؟

اقتصاد گیگ یک سیستم بازار آزاد است که در آن موقعیت های موقت رایج است و سازمان ها، کارگران مستقل را برای
تعهدات کوتاه مدت استخدام می کنند. اصطلاح "گیگ" یک کلمه عامیانه برای شغلی است
که مدت زمان مشخصی طول می کشد.

به طور سنتی، این اصطلاح توسط نوازندگان برای تعریف تعامل اجرا استفاده می شد.
این نام از آن گرفته شده است که آنها برای هر کار، یا «پیشنه‌ای» که انجام می‌دهند، به جای ساعتی یا روزانه،
برای مدتی که کار کرده‌اند، پول در می‌آورند،

مانند تحویل یا سفر با ماشین. نمونه هایی از کارگران گیگ شامل فریلنسرها، پیمانکاران مستقل، کارگران پروژه محور و
استخدام موقت یا پاره وقت است.

برنامه‌های Gig و فناوری دیجیتال اغلب برای اتصال مشتریان و کارگران گیگ استفاده می‌شوند.
اقتصاد گیگ یک روند تازه است.

دو عامل مهم که در روند افزایشی آن نقش دارند، عبارتند از:

۱- نیروی کار متحرک تر شده است.
۲- کار به طور فزاینده ای از راه دور از طریق سیستم عامل های دیجیتال انجام می شود.

در نتیجه ی گیگ، مشاغل و مکان ها از هم جدا می شوند.
این بدان معناست که فریلنسرها می توانند یک کار یا پروژه با یک کارفرما در هر کجای دنیا انجام دهند.

در عین حال، کارفرمایان می توانند بهترین فرد را برای یک پروژه خاص از یک استخر بزرگتر از آنچه در هر منطقه موجود است انتخاب کنند.

اقتصاد گیگ بخشی از یک محیط فرهنگی و تجاری در حال تغییر است
که شامل اقتصاد اشتراک گذاری، اقتصاد هدیه، اقتصاد مبادله ای و مشاغل انعطاف پذیرتر نیز می شود.

تأثیر فرهنگی اقتصاد گیگ همچنان در حال تغییر است. به عنوان مثال، همه گیری COVID-19 تأثیر قابل توجهی بر روند استخدام داشته است.

کارهای غیرسنتی، کوتاه مدت و قراردادی قبل از اینترنت و تلفن های هوشمند وجود داشت، اما اقتصاد گیگ راه جدیدی را
برای ارتباط مردم با مصرف کنندگان و کسانی که می خواهند آنها را استخدام کنند آغاز کرده است.

در واقع، ظهور شرکت‌هایی مانند Uber، TaskRabbit یا DoorDash راه کسب درآمد مردم را گسترش داده و بُعد دیگری به نیروی کار
اضافه کرده است.

برای درک بهتر تجربیات افرادی که از طریق پلتفرم‌های آنلاین کار می‌کنند، مرکز تحقیقاتی پیو در آگوست
2021 از بزرگسالان ایالات متحده نظرسنجی کرد و دریافت که 16٪ از آمریکایی‌ها تاکنون حداقل به یکی از روش‌های زیر
از طریق یک پلتفرم گیگ آنلاین درآمد کسب کرده‌اند:

رانندگی برای یک برنامه سواری؛ خرید یا تحویل مواد غذایی یا اقلام خانگی؛

انجام کارهای خانگی مانند تمیز کردن منزل شخصی یا مونتاژ اثاثیه یا انجام کارهایی مانند تمیز کردن خشک شویی؛
ارسال از یک رستوران یا فروشگاه برای یک برنامه تحویل؛ استفاده از وسیله نقلیه شخصی برای تحویل بسته ها به دیگران از
طریق یک برنامه تلفن همراه یا وب سایت مانند Amazon Flex. یا انجام کار دیگری در این راستا.

چه کسانی بخشی از اقتصاد گیگ هستند؟

اقتصاد گیگ از شرکت ها، کارگران و مصرف کنندگان تشکیل شده است.

همه کارگران گیگ مثل هم نیستند و آنها شامل موارد زیر هستند:

فریلنسرهایی که به ازای هر کار حقوق می گیرند.
پیمانکاران مستقلی که کار را انجام می دهند و بر اساس قرارداد به قرارداد حقوق می گیرند.
کارگران پروژه محور که از پروژه حقوق می گیرند.
استخدام موقت که برای مدت معینی به کار گرفته می شوند.
کارگران پاره وقت که کمتر از ساعات تمام وقت کار می کنند.

اقتصاد گیگ جایگزینی برای محصولات و صنایع تجاری در اختیار مصرف کنندگان قرار می دهد. آنها برای راحتی، خدمات
بهتر یا هر دو به اقتصاد گیگ روی می آورند.
این مورد در مورد برنامه های سواری مانند Uber و خدمات تحویل غذا مانند Grubhub است.
اپلیکیشن‌های Gig همچنین تقاضای مصرف‌کنندگان را در جایی که یک سرویس کم یا گران است برآورده
کرده‌اند.
این نقشی است که Airbnb در مکان‌هایی که اتاق‌های هتل کمبود دارند، ایفا می‌کند و اقامتگاه‌های موقت بیشتری
را در دسترس قرار می‌دهد، گاهی اوقات با قیمت‌های پایین‌تر.

کسب درآمد از طریق این برنامه‌ها یا وب‌سایت‌ها بر اساس عوامل متعددی متفاوت است. به ویژه براساس سن، نژاد و قومیت،
و درآمد خانوار. از هر ده جوان 18 تا 29 ساله، سه نفر تا به حال از طریق یک پلتفرم گیگ آنلاین درآمد کسب کرده اند، اما
این سهم در سنین 30 تا 49 سال به 18 درصد کاهش می یابد و برای سنین 50 سال به بالا حتی کمتر می شود.

چه نوع کارهایی از طریق گیگ انجام می شود؟

کار غیر استاندارد در طیف وسیعی از مشاغل وجود دارد. این ممکن است شامل طراحی وب سایت، رانندگی، مشاوره
مدیریت، کار مراقبت و موارد دیگر باشد.

از آنجایی که کار غیر استاندارد معمولاً با نحوه سازماندهی آن به جای محتوای کار
تعریف می شود، مرزهای سنتی را محو می کند.

تقسیم بندی هایی مانند یقه آبی در مقابل یقه سفید، کارِ دستی در مقابل کارِ
فکری یا خدمات در مقابل کالا لزوماً اعمال نمی شود.

کار در همه این دسته بندی ها بسته به نحوه چیدمان می تواند بخشی از
اقتصاد گیگ باشد.

مشاغل رایج اقتصاد گیگ شامل موقعیت های آشنا در صنایع مختلف از جمله موارد زیر است:

حسابداری و امور مالی.
مشاوران مستقل و نمایندگان وام مسکن.
مدیریت.
دستیاران اداری.
هنر و طراحی.
نوازندگان یا طراحان گرافیک.
ساخت و ساز.
نجار و سایر مشاغل ساختمانی.
تحصیلات.
معلم و مربیان.
نویسندگی آزاد.
نویسندگان محتوا و مشاغل کپی رایتر.
فناوری اطلاعات.
مشاغل مختلف مانند مهندسان امنیت اطلاعات و تحلیلگران شبکه.
رسانه و ارتباطات.
نویسندگان و عکاسان فنی.
مدیریت پروژه.
مشاغل مدیر پروژه یا مدیر دفتر.
توسعه نرم افزار.
مهندسان DevOps
حمل و نقل.
رانندگان سواری.

چه کسی در اقتصاد گیگ شرکت می کند؟ کارگران اقتصاد گیگ چه کسانی هستند؟

کارگران گیگ ، مردان و زنان، پیر و جوان هستند که در سرتاسر جهان زندگی می‌کنند و تنوع نژادی، قومی، و اجتماعی
اقتصادی کشور را منعکس می‌کنند.

اگرچه الگوهایی در ترکیب جمعیتی آنها وجود دارد، اما تفاوت‌های زیادی نیز بین
نظرسنجی‌ها وجود دارد.

بسیاری از این تناقضات ناشی از تفاوت در نحوه تعریف هر نظرسنجی از کار غیر استاندارد است،
زیرا گروه‌های مختلف به طور نامتناسبی در انواع مختلف ترتیبات نشان داده می‌شوند.

ساخت و ساز و خدمات حرفه ای حرف اول را می زند. کار گیگ تقریباً در هر صنعتی، از استخراج نفت گرفته تا
مراقبت‌های بهداشتی، می‌تواند اتفاق بیفتد و انجام می‌شود.

در بررسی‌ها، صنعت ساخت‌وساز دارای بالاترین درصد ترتیبات کاری غیراستاندارد است: تقریباً یک چهارم کارگران ساختمانی در ترتیبات کاری جایگزین هستند. با این حال، کار در صنعت ساخت و ساز جدید نیست.
نجارها، نصاب ها، برق کاران و لوله کش ها برای چندین دهه تمایل به کار مستقل داشته اند.
خدمات حرفه‌ای و تجاری، دسته‌بندی متنوعی که شامل حسابداران، معماران، سرایداران، و کارکنان پشتیبانی اداری می‌شود، به طور
مشابه دارای نرخ بالا و در عین حال نسبتاً پایداری از ترتیبات مستقل بوده‌اند.

تقریباً 150 میلیون کارگر در آمریکای شمالی و اروپای غربی محدودیت‌های نسبتاً پایدار زندگی سازمانی را ترک کرده‌اند
و به عنوان پیمانکار مستقل کار می‌کنند.
گزارش اخیر مک‌کینزی نشان داد که صنایع دانش‌بنیان و مشاغل خلاق بزرگترین و سریع‌ترین بخش‌های اقتصاد آزاد هستند.

آیا اینترنت باعث رشد اقتصاد گیگ شده؟

نمی‌توانیم انکار کنیم که اینترنت نقش بسیار عظیمی در رشد اقتصاد گیگ داشت. اما اگر بخواهیم کمی ریشه‌ای‌تر نگاه کنیم،
نقش "رکود اقتصادی" پررنگ‌تر از اینترنت بوده.

در واقع هر گوشه تاریخ کشورها را در دوران رکود اقتصادی مشاهده کنید، متوجه می‌شوید در آن زمان‌ها تقاضا برای
همکاری با نیروهای پاره وقت و پروژه‌ای بیشتر بوده. مثلا در رکود اقتصادی سال ۱۹۳۰ آمریکا، بسیاری از کشاورزان به
این شکل مشغول به فعالیت شدند. یا مثلا در بحران سال ۲۰۰۸، دوباره شاهده افزایش تقاضا برای این مشاغل و نیروها بودیم

چه چیزی بر اقتصاد گیگ تأثیر می گذارد؟

تغییر محیط های سیاسی، فرهنگی و تجاری بر اقتصاد گیگ تأثیر می گذارد. برای مثال، تغییر مقررات دولتی و سیاست‌های
شرکت در مورد وضعیت استخدام کارگران شرکت
که یک کارمند تمام وقت در مقابل یک پیمانکار مستقل در نظر گرفته می‌شوند

می‌تواند نیروی کار گیگ را تغییر دهد. یک کارگر تمام وقت ممکن است واجد شرایط دریافت مزایای خاص و
سطح پایه حقوقی باشد که یک پیمانکار مستقل به طور خودکار دریافت نمی کند.

یکی از نمونه‌های آن لایحه 5 مجمع کالیفرنیا (AB5) است که در ژانویه 2020 به قانون تبدیل شد. این قانون از شرکت‌ها می‌خواهد که پیمانکاران مستقل را به عنوان کارمند طبقه‌بندی کنند.

بعداً در همان سال، رای دهندگان کالیفرنیا پیشنهاد 22 را تأیید کردند.
این پیشنهاد به رانندگان خدمات سواری و تحویل مبتنی بر برنامه اجازه می داد تا پیمانکاران مستقل باقی بمانند و AB5 را نادیده گرفتند.
چالش های حقوقی در حال حاضر از طریق دادگاه ها در حال انجام است.

برخی دیگر از عواملی که بر روی گیگ و کار به طور کلی تأثیر گذاشته اند عبارتند از:

دیجیتالی شدن. هوش مصنوعی و سایر فناوری های خودکار تأثیر قابل توجهی بر بازار کار داشته اند. در برخی موارد،
دیجیتالی کردن مشاغل موجود را کاهش داده است زیرا نرم افزار جایگزین برخی از انواع کارگران می شود، مانند تجربه
مشتری و کارگران اتوماسیون محتوا.

نیازهای انعطاف پذیری. تأثیرات دیگر فشار بر سازمان ها را برای استخدام کارگران بیشتر افزایش داده است. اینها شامل
فشارهای مالی بر مشاغل هستند که منجر به نیاز به نیروی کار منعطف تر می شود که می تواند به سرعت گسترش یابند.
اثرات نسلی. کارگران جوان‌تر، نسبت به کارگران قدیمی‌تر و سنتی‌تر، تمایل بیشتری به تغییر شغل دارند. اقتصاد گیگ بخشی
از این روند است.

کووید-۱۹. این بیماری همه گیر همچنین بر بسیاری از مشاغل و سازمان ها فشار وارد کرده است تا قابل مشاهده و حلال باقی
بمانند. بازار دیجیتال رو به رشد و اقتصاد گیگ به آن کمک کرده است. به عنوان مثال، برخی از رستوران‌های سنتی که نیاز
به تحویل بدون تماس دارند، در دو سال گذشته برنامه‌های تحویل غذا مانند DoorDash را اضافه کرده‌اند.

کرونا و اقتصاد گیگ

یکی از مهم‌ترین چیزهایی که در همین چند ساله باعث رشد اقتصاد گیگ شد، ویروس کرونا بود. تا قبل از کرونا به لطف
اینترنت و ابزارهای آنلاینی مثل سیستم‌های وبیناری، اقتصاد گیگ نسبتا رشد خوبی داشت. اما بعد از کرونا، عملا کسب و
کارها مجبور شدند با نیروهای‌شان به‌شکل دورکاری همکاری کنند.

همین موضوع باعث شد به مرور بعضی از آنها به این
ترغیب شوند که خیلی از جایگاه‌های شغلی‌شان را با افراد فریلنسر و پروژه‌ای پر کنند.

همه گیری و اقتصاد گیگ در سال 2020
اقتصاد گیگ به دلیل COVID-19 شروع به تغییر کرد.

دانشکده سیاست عمومی هریس دانشگاه شیکاگو و مرکز تحقیقات
روابط عمومی Associated Press-NORC در سال 2020 نظرسنجی را در مورد نگرش مصرف کنندگان نسبت به
خدمات حمل و نقل و تحویل کالا انجام دادند. این نظرسنجی یک پایگاه کاربر را تقسیم کرد.

آمریکایی‌هایی که درآمد بالاتری داشتند، بیشتر از خدمات تحویل برای کاهش خطر ابتلا استفاده می‌کردند.

این نظرسنجی نشان داد که 26 درصد از خانوارهایی با درآمد 100000 دلار یا بیشتر در سال استفاده خود را از این خدمات افزایش داده اند، در حالی که تنها 12 درصد از خانواده هایی با درآمد کمتر از 50000 دلار این کار را انجام داده اند.

در میان مشتریانی که قبلاً از خدمات حمل‌ونقل سواری استفاده می‌کردند، 63 درصد گفتند که از مارس 2020 از این سرویس استفاده نکرده‌اند و 54 درصد نیز گفتند که در طول شیوع کووید-19 از استفاده از خدمات حمل‌ونقل سواری احساس ناراحتی می‌کنند.

رستوران های فقط مجازی نیز از اقتصاد گیگ بیرون آمده اند.

برای مثال، MrBeast Burger یک رستوران مجازی است که خارج از آشپزخانه‌های رستوران‌های موجود کار
می‌کند، اما فقط از طریق خدمات تحویل غذا در دسترس است.

این کسب‌وکارهای مجازی که گاهی اوقات آشپزخانه ارواح یا
آشپزخانه ابری نامیده می‌شوند، رستوران‌های موجود را نیز قادر می‌سازند تا آیتم‌های منوی جدید را بدون تأثیر بر برند
اصلی خود آزمایش کنند.

اقتصاد گیگ از نظر جغرافیایی، به چندین منطقه کلیدی تقسیم شده است، با فروش، درآمد، سهم بازار و نرخ رشد در این
مناطق، از سال ۲۰۱۷ تا ۲۰۲۷:

آمریکای شمالی
اروپا
آسیا و اقیانوسیه
آمریکای جنوبی
خاورمیانه و آفریقا

اطلاعات کمی در مورد میزان هزینه واقعی کار گیگ وجود دارد.

بسیاری از مفاهیمی که ما برای اندازه‌گیری و فکر کردن در مورد سود استفاده می‌کنیم، به طور منظم در مورد ترتیبات
غیراستاندارد کاربرد ندارند. طبق تعریف، بسیاری از گیگ ها توسط کار یا پروژه پرداخت می شود، به این معنی که ایده
دستمزد ساعتی لزوماً کاربرد ندارد. علاوه بر این، بسیاری از کارگران غیر استاندارد مسئول کسر هزینه ها هستند و درآمد
ناخالص آنها را غیرقابل مقایسه با دستمزد می کنند.

از آنجایی که افراد به دلایل بسیار متفاوتی به کارهای غیر استاندارد روی می آورند، نیازها و انتظارات مالی آنها متفاوت است.
دشوار است بدانیم که درآمدهای ماهانه کم، نتیجه دستمزد کم و شرایط بد کاری است یا انتخاب کارگرانی که ممکن است برای
برآورده کردن نیازهای اولیه به درآمد گیگ متکی نباشند.

علاوه بر این، برخی از اشکال کار غیراستاندارد دستمزد پایینی را
فراهم می‌کنند و به بی‌ثباتی مالی منجر می‌شوند، در حالی که برخی دیگر درآمد مورد
نیاز را برای کاهش نوسانات ناشی از مشاغل سنتی با کیفیت پایین فراهم می‌کنند.

درآمد فریلنسرها مشابه یا بالاتر از کارگران سنتی است، در حالی که کارگران موقت و در حال خدمت معمولا درآمد کمتری
دارند.
علاوه بر این، افرادی که به طور مستقل برای تکمیل منبع درآمد دیگری کار می کنند بیشتر از افرادی که کاملاً به آنها
متکی هستند درآمد دارند.

برخی از کارها به ویژه به خوبی پرداخت می کنند، سطوح بالایی از انعطاف پذیری و کنترل را ارائه می دهند، و معمولاً
توسط گروه های دارای مزیت، اغلب به صورت مکمل انجام می شود. سایر کارهای غیراستاندارد دستمزد پایینی را فراهم می
کند و معمولاً توسط گروه های محروم که اغلب برای امرار معاش به آن تکیه می کنند، به طور نامتناسبی نگهداری می شود.

طبق گزارش مسترکارت، تخمین زده می شود که اقتصاد جهانی گیگ تا پایان سال ۲۰۲۳ ، ۱۷.۴ درصد رشد کند و ارزش
آن به ۴۵۵ میلیارد دلار برسد. Statista پیش بینی کرد که تا سال ۲۰۲۷، حدود ۵۰ درصد از جمعیت ایالات متحده در اقتصاد
گیگ شرکت خواهند کرد.

اندازه بازار جهانی اقتصاد گیگ در سال ۲۰۲۱ به ۳۵۵ میلیارد دلار رسید و انتظار می‌رود با ۱۶.۱۸ درصد رشد ، تا
سال ۲۰۲۷ به ۸۷۳ میلیارد دلار برسد.
بر اساس مطالعه ای که توسط موسسه تحقیقاتی ADP انجام شده است، اقتصاد گیگ یک سوم جمعیت شاغل جهان را تشکیل
می دهد.
جای تعجب نیست که این صنعت قرار است در یک دوره پنج ساله از مرز ۵۰۰ میلیارد دلار در حجم ناخالص عبور کند.

در این بخش، اجازه دهید نگاهی به برخی از آمارهایی بیندازیم که نشان می دهد این صنعت چقدر گسترده و مترقی است.
اقتصاد گیگ، در رتبه بندی فرصت شغلی ارائه شده، رتبه دوم را دارد.

۲۴ درصد از کارگران در ۱۹ کشور به صورت تمام وقت در گیگ مشغول به کار هستند در حالی که ۹ درصد نیز در یک
محیط سنتی مشغول به کار هستند.

ارزش بازار اقتصاد گیگ در سال ۲۰۱۹ ، ۲۴۸.۳ میلیارد دلار بود و در سال ۲۰۲۰ به ۲۹۶.۷ میلیارد دلار رسید.

تقریباً ۶۸ میلیون کارگر در ایالات متحده در سال ۲۰۲۱ به صورت آزاد کار می کردند.

۳۶ درصد از نیروی کار ایالات متحده در سال ۲۰۲۰، کارهای آزاد انجام داده اند.

پیش بینی می شود تا سال ۲۰۲۸، جمعیت کارگران آزاد مستقر در ایالات متحده به ۹۰ میلیون نفر برسد.

۷۵ درصد از فریلنسرها در صنعت هنر و طراحی کار می کنند در حالی که تنها ۲۵ درصد از افراد غیر آزاد کار می کنند.

۷۸ درصد از کارگران گیگ قصد دارند در سال آینده همان کار یا حتی کارهای بیشتری در اقتصاد گیگ انجام دهند.

۴۰ درصد از کارگران در حالی که هنوز شاغل هستند در کار گیگ شرکت می کنند، در حالی که ۳۰ درصد ترجیح می دهند
فقط کار گیگ را تمام وقت انجام دهند.
۵۸ درصد از حجم ناخالص میلیارد دلاری اقتصاد گیگ از خدمات مبتنی بر حمل‌ونقل مانند پلت‌فرم‌های اشتراک‌گذاری و
حمل‌ونقل خودرو تولید می‌شود.

بسته به پلتفرم و خدمات ارائه شده، کارگران گیگ می توانند به طور متوسط ​​بین ۱۰۰ تا ۱۰۰۰ دلار در ماه درآمد داشته
باشند.

بر اساس مطالعه ای که توسط Earnest Loans انجام شده است، ۸۵ درصد از کارگران گیگ کمتر از ۵۰۰ دلار
درآمد دارند، به خصوص آنهایی که در پلتفرم های ridesharing و خدمات وظیفه هستند. از طرف دیگر، میزبان های
Airbnb می توانند به طور متوسط ​​​​۹۰۰ دلار در ماه درآمد داشته باشند.

در این بخش، نگاهی به داده های دیگر در مورد درآمد کارگران اقتصاد گیگ بر اساس مطالعات مختلف می اندازیم:
دستمزدها و مشارکت اقتصاد گیگ ۳۳ درصد در سال ۲۰۲۰ رشد کرد.

در سال ۲۰۲۰ مجموع درآمد کارگران بزرگسال مستقر در ایالات متحده ۱.۶ تریلیون دلار بود.
در سال‌ ۲۰۱۹ ، ۲۰ درصد از فریلنسرها در ایالات متحده به افرادی پردرآمد یا کسانی که سالانه ۱۰۰۰۰۰ دلار درآمد دارند
تبدیل شدند.

۴۸ درصد از فریلنسرها بر اساس نرخ ثابت، حقوق می گیرند در حالی که ۲۹ درصد نرخ ساعتی را ترجیح می دهند.
بیش از ۵۰ درصد از کارگران گیگ، نسل زد هستند که درآمد سالانه خانوارشان ۵۰۰۰۰ دلار یا کمتر است.
نرخ ساعتی کارگران گیگ در ایالات متحده می تواند بین ۳۱ تا بیش از ۱۱۵ دلار باشد.

بر اساس یک نظرسنجی، ۷۰ درصد از کارگران اقتصاد گیگ اذعان می‌کنند که به یک کار که در همان روز حقوق می‌گیرند،
وفادارتر هستند.
بیش از ۵۰ درصد از کارگران مستقل از نقاط مختلف جهان حقوق تکمیلی دارند.
۱۷.۸ درصد از کارگران نیمه وقت برای کسب درآمد بیشتر در اقتصاد گیگ شرکت می کنند.
۶۱ درصد از کارگران گیگ معتقدند که استفاده از ابزارهای زمان بندی برای ردیابی ساعات کار مهم است.

مزایای اقتصاد گیگ

یک اقتصاد گیگ، کسب و کارها در پول و منابع صرفه جویی می کنند. آنها مسئول ارائه مزایای کارکنان مانند
مرخصی استعلاجی و بیمه درمانی نیستند و اغلب مجبور نیستند فضای اداری، تجهیزات و آموزش را برای کارگران فراهم
کنند.

یک مدل گیگ همچنین به یک کسب و کار امکان می دهد برای پروژه های خاص با کارشناسانی قرارداد ببندد که ممکن
است استخدام آنها به عنوان کارکنان تمام وقت بسیار گران باشد.

کارگر: از دیدگاه کارگر، یک اقتصاد گیگ می تواند تعادل کار و زندگی را در مقایسه با بسیاری از مشاغل سنتی بهبود بخشد.
کارگران مستقل می توانند مشاغل آزاد را انتخاب کنند که به آنها علاقه مند هستند، فرصت های جدیدی را فراهم می کنند و با
توجه به اولویت ها و برنامه های آنها مناسب است.

آنها در یک شغل تمام وقت که به آنها علاقه ای ندارد یا انعطاف لازم را
ندارد گیر نمی کنند. این نوع اقتصاد مستقل همچنین به کارگران این امکان را می‌دهد که انتخاب کنند چه زمانی می‌خواهند کار
کنند و به آنها کمک می‌کند از محبوس شدن یا وابستگی به یک کارفرما اجتناب کنند.

مصرف کننده : مصرف کنندگان اغلب متوجه می شوند که یک مدل گیگ، انتخاب ها و راحتی بیشتری را در خدمات شخصی
ارائه شده فراهم می کند. در بسیاری از موارد، خدمات با کیفیت بالاتر و با قیمت کمتر ارائه می شود.
خدمات همچنین با
انعطاف‌پذیری بیشتری ارائه می‌شوند و انتخاب‌های بیشتری در ارائه‌دهندگان خدمات و همچنین زمان و مکان ارائه‌ها وجود
دارد.

موانع اقتصاد گیگ

علیرغم تمام مزایا، اقتصاد گیگ دارای نقاط منفی قابل توجهی است، از جمله موارد زیر:
فقدان مزایای کاری: این ممکن است بزرگترین نقطه ضعف باشد.

کارگران گیگ معمولاً واجد شرایط بیمه درمانی یا سایر
مزایایی که به عنوان کارمند تمام وقت دریافت می کنند، نیستند.
شرکت ها همچنین معمولاً ملزم به پرداخت حداقل دستمزد یا
اضافه کاری به کارگران موقت نیستند.

چالش های مدیریت کار و زندگی: اگر کارگر، عادت به تنظیم برنامه خود نداشته باشد، کار گیگ می تواند مخل باشد. کارگران
بی‌تجربه می‌توانند به راحتی کارهای زیادی را اجرا کنند که منجر به کار بیش از حد و فرسودگی شغلی می‌شود.

ناامنی و درآمد ناسازگار: داشتن کار کافی برای حفظ درآمد پایدار یک چالش با کار گیگ است.

فرهنگ کار: بدلیل کارگران موقتی که در یک سازمان می آیند و می روند، حفظ روابط پایدار بین کارگران، کارفرمایان و
مشتریان به صورت طولانی مدت را دشوار می کنند.

تاثیر بر بازار کار: هنگامی که موقعیت های موقت تمام آن چیزی است که در دسترس است، کارگران برای ایجاد و توسعه
مشاغل خود مشکل خواهند داشت.

مهمترین صنایع در اقتصاد گیگ

اقتصاد گیگ روشی است که به طور فزاینده ای محبوب برای مردم برای امرار معاش، استفاده از ساعات انعطاف پذیر و
فرصت های دیجیتالی برای کسب درآمد بدون محدودیت های سنتی کار تمام وقت است.

با ادامه روند روی آوردن مردم به
اقتصاد گیگ، صنایع متعددی در ارائه مطمئن ترین و سودمندترین فرصت ها اهمیت فوق العاده ای پیدا کرده اند.

اقتصاد گیگ در سال های اخیر به سرعت رشد کرده است و بسیاری از صنایع از انعطاف پذیری آن بهره می برند.

صنایع مختلفی هستند که تحت تأثیر اقتصاد گیگ قرار گرفته اند، مانند حمل و نقل، خرده فروشی، مهمان پذیری، خدمات غذایی و
مراقبت های بهداشتی. برخی از برجسته‌ترین صنایع در اقتصاد گیگ عبارتند از

حمل‌ونقل (مانند Uber، Lyft)، خرده‌فروشی (مانند Amazon Flex، Shipt)، مهمان‌ پذیری (مانند Airbnb)، خدمات غذایی (مانند Grubhub،
DoorDash)، و مراقبت‌های بهداشتی (مانند Upwork Healthcare، Care.com). علاوه بر این، صنایع تخصصی تر،
مانند فناوری و امور مالی، نیز شروع به استفاده از اقتصاد گیگ به عنوان راهی برای دسترسی به نیروی کار ماهر کرده اند.

صنعت حمل و نقل و اقتصاد گیگ:

این شامل خدماتی مانند حمل و نقل و تحویل است که هر دو در سال گذشته افزایش یافته اند. شرکت‌هایی مانند Uber و Lyft
دو تا از شناخته‌شده‌ترین و موفق‌ترین پلتفرم‌ها در صنعت حمل‌ونقل هستند که به مردم اجازه می‌دهند به‌عنوان راننده یا
پرسنل حمل‌ونقل درآمد کسب کنند.

این صنعت به دلیل راحتی و انعطاف پذیری که فراهم می کند به ویژه ارزشمند شده است و
به افراد اجازه می دهد هر زمان که بخواهند کار کنند و درآمد قابل توجهی داشته باشند.

صنعت فریلنسری و اقتصاد گیگ:

این شامل گزینه های مختلفی است، از طراحی گرافیکی و توسعه وب تا تولید محتوا. فریلنسرها می توانند درآمد بسیار خوبی از
این خدمات کسب کنند، زیرا شرکت ها همیشه به دنبال کارمندان ماهر از راه دور هستند تا در پروژه های خود به آنها کمک
کنند.

علاوه بر این، تعدادی پلتفرم فریلنسری وجود دارد که راه آسانی برای ارتباط کسب‌وکارها با فریلنسرهای ماهر فراهم
می‌کند و به آنها کمک می‌کند تا شغل مناسب را پیدا کنند.

در نهایت، اقتصاد گیگ به منبع بزرگی از فرصت‌ها برای کارآفرینان آنلاین تبدیل شده است.

اکنون بسیاری از مردم با ایجاد و فروش محصولات و خدمات خود در اینترنت درآمد تمام وقت دارند.

این شامل ایجاد محصولات دیجیتالی مانند کتاب های الکترونیکی و دوره های آنلاین و همچنین ارائه خدماتی مانند طراحی گرافیک و توسعه وب می شود. این صنعت به دلیل محدودیت کم برای ورود و پتانسیل کسب درآمد عالی بسیار محبوب شده است.

در مجموع، اقتصاد گیگ در حال تبدیل شدن به بخش مهمی از زندگی مدرن است.
چندین صنعت بسیار مهم شده‌اند و فرصت‌های خوبی را برای مردم فراهم می‌کنند تا بتوانند درآمد کسب کنند
و از انعطاف‌پذیری اقتصاد گیگ لذت ببرند.

از حمل‌ونقل گرفته تا خدمات آزاد و کارآفرینی آنلاین، این صنایع
مهم‌ترین صنایع در اقتصاد گیگ هستند و فرصت‌های قابل اعتماد و سودآوری را برای مردم در سراسر جهان فراهم می‌کنند.

آژانس های اجاره ای. وقتی می دانید که برای چندین دهه در یک شهر خاص شغل خاصی خواهید داشت، درازمدت فکر می
کنید.

افرادی که در دهه 1960 در شرکت های خودروسازی کار می کردند به خرید خانه های تابستانی و قایق مشهور بودند.

آنها اغلب چندین اتومبیل در هر خانواده و خانه های پر از مبلمان دارند.
وقتی در اقتصاد گیگ کار می کنید، بیشتر در مدت کوتاه تر فکر می کنید.

اگر برای آخر هفته به قایق نیاز داشته باشید، یک قایق کرایه می کنید. اگر برای رانندگی در تعطیلات به
ماشین نیاز دارید، ماشین کرایه می کنید.
آژانس های اجاره به دلیل خریدهای کوتاه مدت، به طور بالقوه افزایش فروش را تجربه
خواهند کرد.

مراقبت های پزشکی و اقتصاد گیگ:

صنعت پزشکی و مراقبت های بهداشتی ، همیشه جزو بزرگترین صنعت ها در سراسر جهان بوده است. با پیشرفت تکنولوژی
روش های درمانی و بهداشتی هم تغییرات بسیاری کردند.
اقتصاد گیگ و مراقبت های بهداشتی جایی است که در آن پزشکان، پرستاران، ارائه دهندگان خدمات پیشرفته (برنامه های
کاربردی، از جمله پرستاران، دستیاران پزشک، متخصصان پرستار بالینی، پرستاران بیهوشی ثبت شده گواهی شده، یا ماماهای
پرستار گواهی شده)، دستیاران تنفسی، دستیاران درمانگر و پزشک متخصص، سایر پزشکان مراقبت های بهداشتی مستقل از
یک کارفرمای خاص کار می کنند.

همانطور که اقتصاد گیگ در حال گسترش است، صنعت مراقبت های بهداشتی به سرعت در حال تبدیل شدن به بخش مهمی از
این چشم انداز دیجیتال جدید است. با ظهور پیمانکاران مستقل، مترجمان آزاد و کارآفرینان، نیاز به گزینه های مراقبت های
بهداشتی انعطاف پذیرتر و مقرون به صرفه تر به طور فزاینده ای ضروری می شود.

این مقاله به پیامدهای اقتصاد گیگ بر صنعت مراقبت‌های بهداشتی، چگونگی تحول دیجیتالی در مراقبت‌های بهداشتی و فرصت‌ها و چالش‌های بالقوه‌ای که این
روش جدید ارائه مراقبت‌های بهداشتی ارائه می‌دهد، بحث خواهد کرد.

اقتصاد گیگ روش جدیدی را برای مردم برای کسب
درآمد و دسترسی به خدمات ایجاد کرده است.

این سیستم به افراد بیشتری اجازه می دهد تا رئیس خودشان شوند و طبق شرایط
خودشان کار کنند. با این حال، اقتصاد گیگ همچنین نیاز به مراقبت های بهداشتی را ایجاد می کند که انعطاف پذیرتر باشد. به
عنوان مثال، فردی که به عنوان یک مترجم آزاد یا یک پیمانکار مستقل کار می کند، معمولا نمی تواند از گزینه های بیمه
درمانی سنتی استفاده کند.

این بدان معناست که آنها باید راه جایگزینی برای دسترسی به خدمات مراقبت های بهداشتی مورد نیاز
خود بیابند. انقلاب دیجیتال به تعدادی از فناوری‌های مختلف مراقبت‌های بهداشتی در دسترس است.

این فناوری‌ها از خدمات
بهداشت از راه دور، که امکان بازدید از مراقبت‌های بهداشتی مجازی را فراهم می‌کنند تا دستگاه‌های ردیابی سلامت پوشیدنی
که می‌توانند سلامت فرد را نظارت کنند و توصیه‌های شخصی‌سازی شده ارائه می‌کنند، را شامل می‌شود.

این فناوری‌ها به افراد بیشتری اجازه می‌دهند به خدمات مراقبت‌های بهداشتی دسترسی داشته باشند، حتی زمانی که در محیط‌های مراقبت‌های
بهداشتی سنتی نیستند. ظهور اقتصاد گیگ در مراقبت های بهداشتی هم فرصت ها و هم چالش ها را به همراه دارد. به عنوان
مثال، افزایش استفاده از فناوری در مراقبت های بهداشتی می تواند منجر به بهبود دسترسی به خدمات مراقبت های بهداشتی و
نتایج بهتر برای بیماران شود.

از سوی دیگر، این بدان معناست که نیاز بیشتری به حفظ حریم خصوصی و امنیت داده ها وجود
دارد. علاوه بر این، خطر ایجاد یک سیستم مراقبت بهداشتی وجود دارد که برای افراد با منابع محدود قابل دسترسی نباشد. به
طور کلی، اقتصاد گیگ صنعت مراقبت های بهداشتی را به روش های هیجان انگیزی متحول می کند.

در حالی که هنوز چالش هایی وجود دارد که باید به آنها پرداخته شود، این روش جدید ارائه مراقبت های بهداشتی فرصت هایی را برای مردم ایجاد می
کند تا به راحتی و کارآمدتر به خدمات مراقبت های بهداشتی دسترسی داشته باشند.

با ادامه رشد اقتصاد گیگ، این احتمال وجود دارد که صنعت مراقبت های بهداشتی حتی بیشتر با این سیستم در هم تنیده شود.

صنعت خودروسازی و اقتصاد گیگ:

تولید خودرو سالانه 1.1 تریلیون دلار را از طریق فروش و خدمات خودروها وارد اقتصاد می کند و در اقتصاد جریان دارد،
از درآمد به تامین کنندگان قطعات گرفته تا چک دستمزد کارگران کارخانه مونتاژ، از درآمد کسب و کارهای کوچک مرتبط با
خودرو تا درآمد برای دولت.

صنعت خودرو در اقتصاد گیگ یک پدیده به سرعت در حال رشد برای مصرف کنندگان و مشاغل است. با ظهور اپلیکیشن‌های
اشتراک‌گذاری سواری مانند Uber و Lyft، افراد بیشتری برای نیازهای حمل‌ونقل خود به اقتصاد گیگ روی می‌آورند. این
تغییر نحوه تجارت صنعت خودرو را تغییر داده است و مزایا و چالش‌هایی همراه با آن وجود دارد.

از جنبه مثبت، اقتصاد گیگ دنیایی از فرصت ها را برای مصرف کنندگانی که به دنبال گزینه های حمل و نقل مقرون به صرفه
و راحت تر هستند، باز کرده است. اکنون، مشتریان به جای داشتن ماشین یا تکیه بر وسایل حمل‌ونقل عمومی، می‌توانند به
سادگی یک ماشین یا راننده را استخدام کنند تا آنها را به جایی که باید برسانند. این امر باعث شده است که مردم راحت تر در
هزینه خود صرفه جویی کنند و در عین حال حمل و نقل قابل اعتمادی داشته باشند.

از سوی دیگر، اقتصاد گیگ برای خودروسازان کمی چالش برانگیز بوده است. با توجه به اینکه مشتریان بیشتر به اشتراک
سواری روی می آورند، انگیزه کمتری برای خرید خودرو برای آنها وجود دارد. این امر رقابت خودروسازان را در این اقتصاد
جدید دشوار کرده است. به‌علاوه، اقتصاد گیگ مجموعه‌ای کاملاً جدید از استانداردها را برای نگهداری و ایمنی خودرو ایجاد
کرده است، زیرا رانندگان اکنون مسئول هستند قبل از استخدام، اطمینان حاصل کنند که وسیله نقلیه‌شان تمام استانداردهای لازم
را برآورده می‌کند.

به طور کلی، اقتصاد گیگ عصر جدیدی را برای صنعت خودرو آغاز کرده است و دارای مزایا و چالش هایی است. در حالی
که اقتصاد گیگ، یافتن حمل و نقل ارزان‌تر و راحت‌تر را برای مصرف‌کنندگان آسان‌تر کرده است، چالش‌هایی را نیز برای
تولیدکنندگان خودرو ایجاد کرده است.

صنعت خرده فروشی و اقتصاد گیگ:

صنعت خرده‌فروشی به دلیل رشد اقتصاد گیگ دستخوش تحول عظیمی است.در صنعت خرده‌فروشی، این مدل به شرکت‌ها
این امکان را می‌دهد تا با استخدام کارگران بر اساس نیاز، کارایی خود را افزایش داده و هزینه‌ها را کنترل کنند.

به عنوان مثال، شرکت ها می توانند کارگران موقت را برای مدیریت دوره های اوج تقاضا و کاهش هزینه های کلی نیروی کار استخدام کنند.

این باعث شده است که آنها بیشتر بر خدمات مشتری تمرکز کنند و در عین حال نیاز به کارمندان طولانی مدت را کاهش
دهند.

علاوه بر این، این مدل جدید اشتغال به شرکت‌ها این امکان را می‌دهد تا از استعداد جدیدی بهره ببرند که قبلاً در دسترس آنها
نبود. با استفاده از اقتصاد گیگ، شرکت‌ها اکنون می‌توانند به راحتی به کارگران با استعداد از سراسر جهان دسترسی داشته
باشند و به آن‌ها اجازه می‌دهد نقش‌های خاصی را به سرعت و مقرون به صرفه ایفا کنند.

علاوه بر این، اقتصاد گیگ به شرکت‌ها این امکان را داده است که به راحتی فناوری‌های نوظهور مانند هوش مصنوعی (AI) و یادگیری ماشین (ML) را در عملیات خود ادغام کنند.

با استفاده از قدرت هوش مصنوعی و ML، شرکت ها می توانند عملیات خود را به طور خودکار انجام
دهند و خدمات مشتری را بهبود بخشند و در نتیجه کارایی و صرفه جویی در هزینه را افزایش دهند.

به طور کلی، اقتصاد گیگ تأثیر عمیقی بر صنعت خرده‌فروشی داشته است و به شرکت‌ها اجازه می‌دهد کارایی خود را افزایش دهند و از استعدادهای جدید بهره ببرند.

همانطور که اقتصاد گیگ به تکامل خود ادامه می دهد، به تغییر شکل چشم انداز خرده فروشی ادامه خواهد داد
و فرصت های جدیدی را به شرکت ها و کارگران ارائه می دهد.

آینده گیگ چیست؟

اگرچه داده‌های ثابت و در مقیاس بزرگ در مورد ترتیبات کاری غیراستاندارد نداریم، اما در دو دهه گذشته، تعداد افرادی که
در برخی از ظرفیت‌ها مشغول به کار گیگ هستند در اکثر اقدامات افزایش یافته است. داده‌ها حاکی از آن است که با بهبود
اقتصادی در سال ۲۰۲۱، کار گیگ به سرعت به سطوح بی‌سابقه ای رسیده است.

تداوم پیشرفت های تکنولوژیکی این پتانسیل را برای تسهیل افزایش بیشتر در مشارکت در کار گیگ دارد. فناوری پلتفرم آنلاین
اشکال جدیدی از کار را ممکن کرده است و با توسعه این فناوری و فناوری‌های مرتبط، احتمالاً به شکل‌دهی نیروی کار و
کمک به تغییرات در اقتصاد گیگ ادامه می‌دهند.

جهانی شدن و پیشرفت های تکنولوژیکی بر شرکت ها فشار می آورد تا به تغییرات بازار، واکنش سریع نشان دهند. تأمین
نیروی کار از طریق ترتیبات غیراستاندارد این پاسخ‌های سریع را تسهیل می‌کند و به شرکت‌ها اجازه می‌دهد تا به سرعت
اندازه نیروی کار خود را تطبیق دهند.

برخی اشاره کرده‌اند که این می‌تواند به شرکت‌ها اجازه دهد تا سود سهامداران
کوتاه‌مدت خود را افزایش دهند. از این منظر، کار غیراستاندارد، جزء اساسی اقتصاد امروز است و بعید است که از بین برود.

با افزایش روزافزون نوآوری‌های دیجیتال، روابط ما با کار احتمالاً برای پذیرش انعطاف‌پذیری بیشتر تغییر خواهد کرد.
کارمندان می خواهند در مورد نحوه کار، چه کسی و نحوه برنامه ریزی زندگی خود نظر بیشتری داشته باشند.

مادران شاغل، بیماران در حال نقاهت یا کارمندان معلول می توانند بخشی از نیروی کار مستقل شوند. با باز کردن درها به روی
اقتصاد گیگ، دنیای کار می‌تواند باعث ایجاد شیوه‌های استخدامی متنوع‌تر و فراگیرتر شود.

با تغییر جمعیت شناسی، تغییر انتظارات کارکنان، نیروی کار سیال و دموکراتیک شدن فناوری، دنیای کار در حال تکامل است.
با جدا شدن سازمان ها از جغرافیا و استخدام مبتنی بر تجربه به استخدام مبتنی بر مهارت، اقتصاد گیگ از نظر دامنه و اندازه به
رشد خود ادامه خواهد داد.

از آنجایی که کار گیگ در کسب و کارها فراگیرتر می شود، آنها باید به جای مقاومت در برابر آن،
از این فرصت بزرگ سرمایه گذاری استفاده کنند.
آینده اقتصاد گیگ ساختارهای سازمانی متعارف را به چالش خواهد کشید.

نقش‌هایی که کارگران اقتصادی در سرتاسر جهان در
شرکت‌هایی با اندازه‌های مختلف بازی خواهند کرد، متفاوت است و طبقه‌بندی آنها غیرممکن است.

همانطور که اقتصاد گیگ شتاب می گیرد و آینده کار همچنان در حال تغییر است، شرکت ها باید از فناوری، ابزار و فرآیندهای
جدید استفاده کنند تا از مزایای این تغییرات به حداکثر برسند. با توجه به اینکه سیستم فعلی هنوز به سمت کارکنان دائمی طراحی
شده است، بخش های منابع انسانی باید فراتر از نقش های سنتی خود رشد کنند و با مدیریت استعداد چابک به طور فزاینده ای
همه کاره شوند.

در نتیجه، اقتصاد گیگ به سازمان‌ها کمک می‌کند تا استخرهای استعداد خود را گسترش دهند و تنوع و فراگیری نیروی کار
خود را افزایش دهند موفقیت در اقتصاد گیگ از تعادل بین دوام و سرزندگی ناشی می شود.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *